🏄‍♀️Рассматриваю для себя роль HRD в Санкт-Петербурге и в Москве

Открыта к новым профессиональным вызовам, где смогу реализовать задачи бизнеса, применив свой опыт и калибр личности, не выбирая что важнее для бизнеса люди или деньги, потому важно и то и другое.

💼 Что хочется: - Интересные масштабные проекты и амбициозные, задачи и HR - кейсы.  - Видеть результат и свою причастность к ним.

Масштаб:  - 16 лет опыта в HR - 10 лет в управлении персоналом  - до 10 сотрудников численность команды отдела  - от 100 до 200000 сотрудников численность компаний

Ключевые результаты:  Выстроила HR-процессы с нуля под рост 20→100 сотрудников за 2 года — в 5 раз быстрее плана.

Внедрила грейды и KPI → текучесть снизилась на 40%, лояльность выросла до 95%.

Сократила время закрытия вакансий с 3 до 1 месяца, благодаря выросшей конверсии соискателей в 3 раза с помощью автоматизации рекрутмента, автоматизировала адаптацию, благодаря этому на 85% сотрудников проходят испытательный срок.

Наладила кадровый учёт → прошли проверки ГИТ, ФНС и Минпромторг без штрафов, сэкономили ~10 млн ₽.

Цифровизация HR: внедрила КЭДО, ЭДО и CRM Bitrix24 с нуля, настроила дашборды eNPS и воронки найма.

ИИ в подборе: использую ChatGPT, giga-chat для скрининга, генерации рутинных задач, оценок персонала и сценариев собеседований - сокращаю операционный цикл в 2–3 раза.

Владею: 1С ЗУП 8.2/8.3, 1С Комплексная Автоматизация,  Битрикс24, RedMine, Trello, Jira, Confluence, Miro, Discord, Tilda.

📩 Буду рада предложениям о сотрудничестве, рекомендациям по реферальной программе.🤝

#рыноктруда #поискработы #новаяработа #карьера #ищуработу #HRD #профессиональныйрост #резюме