Большинство говоря об идеальной работе, как правило, работу вообще не имеют в виду.🙂 У вас получилось подтвердить один из тезисов, что идеальная работа - та, которую делал бы и бесплатно. Спасибо за пожелания.

Простите, а в чем смысл Вашей оценки моей карьеры? Может я чего-то полезного не понял?

Я не оценивала вашу карьеру. Зацепилась за фразу о практически идеальной работе и сопоставила её с тем, что уровень дохода при переходах сохранялся не всегда. Отсюда сделала вывод, что ценность работы для вас определяется не только оплатой.

Фраза «делал бы бесплатно» была моей гиперболой — и, вижу, прозвучала как оценка. Я имела в виду исключительно критерии идеальной работы, а не ваш карьерный путь. Тем более вы сами назвали главный критерий — совместимость культуры и взглядов с собственником.

Ок, понял, спасибо!

Применить опыт можно. Но меня больше интересует, готов ли рынок признать его применимость.

В выходные я общалась с коллегами, которые долго работали в одной компании, а затем переходили между работодателями внутри финансовой сферы. По их мнению, перейти в новую отрасль сразу на сопоставимую позицию нельзя — придётся начинать с нуля.

А я не согласна. Проблема в том, что у нас нет понятного механизма переноса компетенций между отраслями, хотя принципы многих процессов одни и те же. И ещё нужно доказать новому рынку свою состоятельность. Для этого опять предлагают начать сначала.

Когда карьерный путь и без того загромождён накопленными, но не реализованными знаниями, очередное «сначала подучитесь» звучит почти как издёвка.

Рынок, чаще всего, не готов. Редкий случай, когда руководитель/подборщик обладает компетенцией видеть применение навыков кандидата из другой сферы для своих целей.

Я конечно не IT специалист, но мне кажется, что это даже не переход, а смена специализации в рамках одного направления. Я знаю примеры, когда IT специалист становился председателем правления банка, вот это смена. Хотя, в моем понимании, в IT архитектуре больше управления, чем самом менеджменте. Ну, не даром Нортон значится создателем системы сбалансированных показателей.

Да, это все компетенции одного направления. Как, изначально, ITшник говорю😁

Мне интересен ваш опыт. Особенно учитывая, что на вакансию обучения нейросетей от Яндекса после теста мне пришёл отказ. Почему, никто не объясняет.

Сложно сказать, почему так происходит, но отбор действительно жëсткий. Я знаю ребят, которые прошли с десятого раза или даже больше. И знаю тех, кто так и не может пройти.

Рискну предположить, что если дело зависает на этапе тестов, то это значит, что даже одна микроскопическая ошибка не даëт пройти дальше: кандидатов очень много (можно посмотреть на hh, сколько человек в среднем откликается), поэтому большой отсев.

С определëнной периодичностью Яндекс проводит интенсивы, раньше они были онлайн по выходным, а сейчас, видимо, что-то изменилось. Через подобные мероприятия пройти отбор легче, так что могу порекомендовать воспользоваться такой возможностью: https://ai-trainers.ya.ru/online-intensive?from=events&ysclid=mt7r7hqohu634957009

Удачи!

Юлия, сейчас активно ищут специалистов из сферы бизнеса: https://ai-trainers.ya.ru/vacancies Кажется, это как раз Ваш профиль!

Спасибо. В тесте было два вопроса по моей рабочей деятельности. Я отвечала как реально строится работа, а не то как это описано в документах. Поэтому списала на то, что просто требовался формальный подход.

Непонятная ситуация, может быть и так ((

Из школы?)))

Вообще нет.

Эх! Но школа и правда даëт такой же бесценный опыт 🥲

Школа вообще них...я не даёт, кроме, разве что, таблицы умножения и грамотности, при условии, что тебе это надо. Остальное - бесцельно прожитые годы. 😂

Ну, я подразумевал работу в школе 😂

Нет уж, спасибо. 😂

😁😁😁

Не знаю, в школе я училась в физ-мат классе, в заочных школах МФТИ и кружке при лаборатории нелинейной оптики, где к нам приходили профессора. Это сформировало моё аналитическое мышление и способность разбираться в сложных вещах независимо от предмета. Так что, не соглашусь с вами.

Я имел ввиду общеобразовательную школу с учителями, работающим за копейки, которым них...я не надо.

Самым Лучшим Уроком Жизни Была Армия

Так и нам преподавали такие же учителя. Правда энтузиасты своего дела. И время было неблагодарное.

Хз, мне, как и многим другим, школьные знания никак не помогли в будущей работе. В институте тоже самое было, только сложнее. Поэтому я ушёл оттуда через пару лет. Из общего потока, после 5 лет обучения, никто не устроился по специальности. Даже вундеркинды с красными дипломами. Так что, всё это бесполезно. Бывают, конечно, исключения из правил, когда учишься в школе с определённым уклоном, потом идёшь в такой же вуз и, соответственно, устраиваешься на работу каким-нибудь узкопрофильным специалистом.

После сильной физ-мат базы я пошла в техникум. Не потому что не поступила в институт, а потому что там готовили новых банковских специалистов. И это был осознанный выбор. И у меня два красных диплома и работала я всегда по специальности, которую изучала. И тоже есть примеры "звезд", которые могли бы двигать отечественную науку, но после институтов ушли в коммерцию. Это был тогда единственный способ выжить.

В коммерции больше платят. Хотя, самые умные свалили за бугор.