Senior Java programmer
· 25.08
Вопрос
После 55 лет в IT реально найти работу? Если учитывать то что опыт 30+ лет?
напишите коммент
16 комментов
· 25.08
Я уже начинаю переквалифицироваться в каменщика и автослесаря, хотя ещё не 45, год без работы квалификация начинает под забываться но сожалений почему то нет...
1
ответить
коммент удалён
· 26.08
Еще не все потеряно. Главное не сильно напрягаться по этому и все само прийдет.
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
эйджизма, насколько понимаю, нет в белом миллиарде Однокурсник примерно в таком возрасте в России работу не нашëл, а в Нидерландах нашëл. В Айбиэм, насколько помню. И ещë знаю пример, лет в 60 дама уехала в США.
0
ответить
коммент удалён
· 26.08
Отклики 90-х. Или 90-е в сфере труда.
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
После 45 уже проблемы с поисками.
0
ответить
коммент удалён
· 26.08
Всем нужны молодые и дерзкие. Новые вызовы.
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
На опыт плевать. Сидит интервьюер програмист лет 28… 35 и он уверен, что в свои 50…55 он будет сам нанимать или жить как рантье :)))) и он тупо считает всех, кто в профессии старше 45+ неудачниками и тупыми. Так что даже разговаривать не будет. Ему оба варианта не подходят - подходящий кандидат разрушает ему мечту, того пузыря в котором он живет, а с не подходящим неудачником и говорить не стоит. Эта позиция в принципе всю дорогу такая.
2
ответить
коммент удалён
· 25.08
После 55 уже бы самому надо работников нанимать.
0
ответить
коммент удалён
· 25.08
Ну увлекся технической линей развития. Ошибся. Инженеры не нужны - нужны менеджеры.
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
И юристы 😛, а инженеров потом обучим… Меня вообще умиляет вопросы “какую боль компании вы можете решить” или “в каком направлении развивать бизнес” это спрашивает работодатель 😁 На последнем собесе спрашивают "как я могу решать задачи исходя из своего опыта", когда они заниматься какой то неведомой хренью которую в России по пальцам одной ладони можно посчитать кто занимается…
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
На рынке ИТ сейчас, по-моему, переизбыток кандидатов. Только что попалось на глаза интервью сооснователя Битрикс 24, который говорит, что они (и другие ИТ компании) не считают нужным набирать сотрудников, поскольку научились использовать ИИ и агентов и делать при той же численности персонала гораздо больше результатов. 🤷
0
ответить
коммент удалён
· 25.08
Битрикс24 уже лет 10 не изменяет традициям. Они еще без ИИ такой забористый код на гора выдавали.
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
Александр, ничего сказать не могу, т.к. у меня другая сфера. Но, судя по статистике hh в ИТ один из самых высоких уровней конкуренции. Да и мне кажется уже, что везде сейчас полная ж... ((
0
ответить
ответ удалён
· 25.08
Реально не найти
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Да. Если эксперт в чем-то
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 2 ч
Ага. Оверскилл - термин при отказе такой есть. Мне один раз даже как-то по доброму объяснили - вот у нас тут джун 2 года пахал - что бы мидлов стать. Проект на зубок знает, ночами штудировал, а тут приходишь ты сеньор и начинаешь свежеиспеченого мидла поправлять то появляется бунт человека который знает проект. То что они пишет криво - это малая беда, а вот то что он в этом кривом коде ориентируется и может при этом итальянскую забастовку объявить - это проблема.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён