Уровень культуры, ведь с детства многим прививается не следование инструкциям и правилам, а умение вертеться, выкручиваться, смекалка и прочее. В сказках - богатый обязательно плохой, которого если обмануть и обобрать, то это прям благо, вот люди поэтому такие привычки развивают

Уважение. Которое пои определению двухстороннее: · Уважение к сотруднику — это не «похлопывание по плечу». Это уважение к его времени (не дергать после 18:00), к его деньгам (платить вовремя и адекватно рынку), к его экспертизе (не учить его работать, если он профи). · Уважение к работодателю/делу — это не «рабская благодарность». Это уважение к ресурсам компании, к данному слову, к результатам общего труда.

Я ничего не таскал, даже карандаш. Ну а так-то, да, культура и воспитание хромают. Школа воспитывает человека в значительной степени. Надо улучшать качество школьного образования. Учитель - это ведь не только человек, который передает знания; он еще и воспитатель, который влияет на учеников собственным примером.