В череде tech-ов (FinTech, EdTech, HealthTech и т.д.) есть парочка: SupTech и RegTech. Это две стороны одной медали: ▪️SupTech (Supervisory Technology) - технологии для регуляторов: собирать данные, анализировать риски, выявлять нарушения.  ▪️RegTech (Regulatory Technology) - технологии для “регулируемых", чтобы проще, быстрее и надёжнее выполнять требования регулятора.

SupTech в сфере ценных бумаг также предусматривает использование ИИ. Задачи интересные, расскажу о некоторых.

Первым делом... Мы сформировали справочный ресурс по всем мировым практикам регулирования допуска ценных бумаг: 49 юрисдикций, 200 мировых бирж, более 800 регуляторных режимов.

Получившийся объем — порядка 5-ти полных гражданских кодексов. Все упаковано в удобный веб-ресурс, с поиском, сравнением, математикой.

Если такое делать без ИИ  — это порядка 3х лет работы сектора в каком-нибудь профильном институте.

Фишка — мы не просто собирали правила, мы анализировали, какие задачи решали регуляторы, вводя эти правила. Проблема регулирования — баланс интересов инвесторов и эмитентов. Склонить чашу в сторону инвесторов — делаешь сложным выход на биржу и снижаешь объем рынка, в прессе пишут, что регулятор душит бизнес. Чаша в другую сторону — на рынок начинают выходить пустышки.

Из красивого... Мы сделали сквозной пайплайн мониторинга условий досрочного погашения облигаций. Ну не всех условий, а пока на уровне прототипа — процентов 60. Когда кто-то выпускает облигации, он регистрирует решение, и в нем есть отдельный раздел про условия досрочного погашения. Нюанс в том, что эмитент может написать там все что хочет. Контролировать эмитентов должны специальные организации — организаторы торгов и представители владельцев облигаций (ПВО). А кто контролирует организаторов и ПВО? Правильно — регулятор. Как контролировать? Перепроверить за обоими — т.е. сделать работу за них. Вот мы и сделали.

- - - Я обещал рассказать, о чем докладывал на конференции Банка России по ИИ. Ну вот и рассказал 👆.

- - - В следующей публикации — особенности работы с агентами, когда они сопровождают вашу работу длительное (недели, месяцы) время.