За все время поисков пришла к этому заключению. Сейчас не так много вакансий где ты можешь пробиться к hr, а если вышел на контакт, стараешься сделать все возможное для прохождения всего списка этапов( с каждым разом их все больше по ощущениям).

Недавно появилась вакансия в моем городе ( не буду конкретизировать компанию) и все идеально подходит по требованиям. Думаю 'О чудоо💥. Нельзя упускать такой шанс. И офис недалеко.'

После откликов вышла на контакт с hr, где мне прям выделили, что ищут МануальНого тестировщика. Подразумевалось всего 2 этапа ( техническое и полиграф(обязательное условие))

- прошла техничку и на следующий день получила добро и приглашение на полиграф. - прошла полиграф, быстро и даже позитивно. Обещали дать итоговое решение в понедельник( проходила в пятницу).

По моему опыту, если к тебе выходят быстро на ОС то ты в числе заинтересовавших + компания тратит деньги на полиграф( тоже пунктик что не просто так).

Ну и со вторника начинается игнор🫶 Пошла сама с вопросами и получила ответ ' Мы еще смотрим', тут как бы ок, вакансия свежая.

После опять неделя игнора и при попытке узнать статус рассмотрения, ответ 'Ушли в отпуск, спасибо что напомнили о себе. Мы обязательно вам напишем решение'.

И в выходной день вакансию просто переписывают сразу на фулстека с 3 годами опыта)) И естественно ни привета ни ответа от hr. На вопрос о вакансии -> прилетел на hh отказ.

Уже видела пост ранее про то что компания не знает кого она хочет нанять. И уже не в первый раз я получаю отказ т.к ' Мы передумали', ' У нас вышел с декрета сотрудник и мы его возьмем', ' Мы пока просто смотрим' или вот так просто поменять описание вакансии и забить на тех кто тратил время и нервы на этапы отбора) К чему этот пост..наверное просто поделиться наболевшим)

Ну а так...ведем поиски работы дальше🫡 ‐------------- Если у вас есть предложения для qa мануала/ стажера/джуна FullstackQA Python, милости прошу в тг @kapral_4_4_1