Как отличить безопасную вакансию от мошеннической
Рынок сейчас такой, что мошенники активизировались. Люди в поиске уязвимы: хочется оффер, хочется быстрее, хочется уже закончить этот квест. И на этом играют.
Я собрал главные красные флаги, которые должны включать сирену в голове. Без паники. Просто знайте, куда смотреть.
Флаг первый: деньги до работы
Вам предлагают заплатить за обучение перед выходом. За оформление пропуска. За «доступ к базе вакансий». За «сертификацию». Всё. Стоп.
Настоящий работодатель платит вам. Не вы ему. Любая схема, где деньги текут от кандидата к компании до подписанного договора, — это развод. Не бывает «взносов за трудоустройство». Не бывает «депозитов за оборудование». Это классика.
Флаг второй: слишком жирно
Зарплата в два раза выше рынка. График — два часа в день. Задачи — «ничего сложного, просто переписывать документы». И всё это без опыта, без собеседования, без проверки навыков.
Так не бывает. Если бывает — вас заманивают. Дальше будет либо фишинговая ссылка, либо просьба прислать скан паспорта «для оформления», либо классическая схема с «тестовым заданием», после которого вы переведёте куда-то небольшую сумму «для подтверждения серьёзности намерений».
Флаг третий: мутный процесс
Вам пишут в мессенджер. Не звонят, не приглашают в офис, не проводят видео. Просто текстом: «Вы нам подходите, давайте оформим». Или собеседование длится десять минут, после чего вас готовы взять «прямо завтра».
Настоящий найм — это процесс. Даже в ускоренном режиме он включает хотя бы один нормальный разговор с руководителем. Если всё происходит слишком быстро и слишком легко — это не удача. Это ловушка.
Пока так. На что натыкался сам и знакомые🙏🏻
Берегите себя. И удачи в поиске — теперь уже безопасном.
· 6 ч
Тестовые задания первый признак масшеничества, таким образом компании разгружают себя, и получают работу за спасибо.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён