Опрос SuperJob среди 1000 работодателей показал тревожную динамику: за год доля рекрутёров, сталкивающихся с недостоверными данными в резюме, выросла- всего 7% рекрутеров, кто не уличал кандидата в обмане.

Где соискатели чаще всего искажают информацию: -Профессиональные навыки — большинство работодателей ловят кандидатов на завышении компетенций. -Опыт работы — нестыковки в стаже и местах работы. -Должностные обязанности — приукрашивание функционала на прошлых местах. Особый тренд —🤩 завышение уровня владения ПО. За год число таких случаев выросло на рекордные 16 процентных пунктов. В комментариях к опросу часть рекрутёров связывают это с распространением ИИ: у соискателей появилась иллюзия, что достаточно уметь писать промпты, чтобы считаться экспертом в любой программе .

Что ещё приукрашивают: -Личные данные (возраст, прописка, гражданство) -Уровень иностранного языка -Достижения и дополнительное образование

Ссылка на статью: https://www.superjob.ru/research/articles/115922/soiskateli-stali-chasche-zavyshat-uroven-vladeniya-po/