Рост есть, а денег нет: почему рынок кричит о дефиците инжен
Россия переживает инженерный кадровый голод, который официальные лица называют беспрецедентным. Дефицит квалифицированных кадров оценивается в 1,5–4 миллиона человек, 89% компаний уже сталкиваются с нехваткой персонала, а 48% называют это главной угрозой для бизнеса. На ПМЭФ-2026 проблему обсуждали на уровне министров. Кажется, инженеры должны быть на вес золота. Но когда квалифицированный специалист приходит к работодателю — выясняется, что золота для него не припасено Цифры против нарратива Средняя зарплата инженера в России в 2026 году — 68 705 рублей. На фоне постоянных разговоров о «кадровом голоде» и «важности профессии» эта цифра выглядит, мягко говоря, невыразительно. Для сравнения: медианная стартовая зарплата начинающего DevOps-инженера — 96 165 рублей, а специалист среднего уровня получает 209 979 рублей. Причём DevOps — это тоже инженерия, только «цифровая». Разрыв между «обычной» и «модной» инженерией — двукратный и более