Если взяться простым языком описать все то, что творится на рынке труда и в целом в экономике - то все очень гармонично ложится на обе стороны одной медали - с одной стороны безнадежно имитируют попытки все наладить, с другой имитируют, что все вроде как “нормально”… С одной стороны жуткая безработица на фоне имитации кадрового голода, жуткого падения экономики, числа компаний и рабочих мест… С другой тишина - тихое неприятие, невозможность себя реализовать и деградация квалификации. Многие вынуждены идти на низкоквалифицированный труд из-за отсутствия работы…

По сути рынок труда превратился в жуткое болото, а еще точнее - лабиринт на болотах… и с обоих сторон все очень жутко…

На этом фоне обострились настроения:

- в работающих коллективах и компаниях участились случаи конфликта интересов, подсиживания, попыток избавиться от коллег для реализации себя или пристройки знакомых (ближних). Более значительно сокращают управленческий персонал - оптимизируют и без того скудное… - резкое падение спроса очередной волной накрывает бизнес - закрытие бизнеса становится масштабным и веерным. - многие люди просто начали искать работу за рубежом - отток населения за первое полугодие уже составил по статистике зарубежных стран по числу обратившихся за ВНЖ 1,5-2 млн россиян.

А на этом фоне есть и продолжают работать вполне тихо и мирно - нормальные коллективы, компании - которые наоборот сплотились, более осознанно и последовательно стали воспринимать реальность и даже умудряются делать это успешно!

В чем их радикальное отличие? Они сохранили в себе островок человечности! Там нет всей этой диареи фальши и самообмана! Там есть простые и обычные действия, отношения, критерии… управление!

Я уверен, что именно такие проекты станут в будущем локомотивами реанимации…

Там все очень просто и человечно - прям по карте пути : - нужен сотрудник - дали вакансию, пообщались с кандидатами, выбрали (по нормальным критериям, а не по упыриным!) - пригласили - проработали испытательный срок и далее - без трагедий, без раскачиваний, без упыризма - как все нормальные люди… - уходят как правило или в декрет, или по разным причинам личным… часто возвращаются… - никто никому ничего не доказывает, не навязывает, не толкается локтями…

Читаю ленту в Сетке и удивляюсь - зачем? Зачем люди генерируют из себя столько деструктивного? Общая погода на фоне генерации всех этих газов становится настолько не совместимой с нормальной жизнью…

Любой соискатель и кандидат в течение 15 минут видит по климату в компании - насколько это нормальная компания или болото токсичное… К чему все это болото притворства?) Это никогда не решало и не решит основной проблемы - дать людям работу и достойную оплату!

И да - прежде чем найти хорошую работу в хорошем коллективе - надо просто самим стать хорошими людьми… Не удобными, лояльными, обтекаемыми сущностями, а нормальными, здоровыми, полноценными, творческими и созидательными - ЛЮДЬМИ!