Меня взяли на работу не по резюме. По телеграм-каналу

С августа я вышла архитектором по ИИ в крупную страховую компанию, удалённо.

Расскажу, как это вышло, потому что вывод оказался не про найм.

На встрече мне сказали: мы посмотрели ваш канал. Увидели картинки с роботами, посты про ИИ – и поняли, что вы нам подходите.

Резюме к тому моменту, конечно, читали. Но решение приняли не по нему.

Теперь про деньги, раз уж честно.

Я планировала выйти на двести тысяч в месяц своими проектами. Не вышло. В бюджете образовалась дыра, и её надо закрывать.

Здесь есть вещь, которую редко говорят вслух. Когда в финансах неспокойно, мозг не занят больше ничем. Он крутит один вопрос по кругу. В таком состоянии не строят компанию, в нём выживают.

Поэтому для меня найм – не отказ от своего дела. Это способ убрать тревогу и вернуть себе право думать вдолгую.

Syntx остаётся. Меняется темп: меньше часов, жёстче выбор, что делать, а что не делать. И появляется неочевидный плюс – когда бюджет закрыт, можно спокойно отказываться от дешёвых проектов.

А вывод такой.

Канал не привёл мне ни одного клиента напрямую. Зато привёл работу – потому что человек зашёл и увидел, чем я занимаюсь на самом деле.

Так это и устроено. Не витрина, которая продаёт, а доказательство, которое проверяют.