Почему в 2026 году стало так сложно искать работу в ИТ?

Кажется, парадокс: ИИ-бум, компании продолжают цифровизацию, технологий становится больше — а хороших вакансий будто меньше.

На рынке одновременно сошлись несколько факторов: экономическая ситуация в России, осторожность бизнеса, оптимизация затрат и, конечно, стремительное развитие ИИ.

Компании теперь гораздо чаще задаются вопросом: «А действительно ли нам нужен ещё один специалист, или часть задач можно автоматизировать?»

Но есть и обратная сторона. Чем сложнее становятся системы, тем больше нужны люди, которые умеют видеть не отдельную задачу, а всю картину целиком — архитектуру, бизнес, риски, интеграции и последствия технических решений.

ИИ может написать код.

Может помочь спроектировать решение.

Может найти ошибку.

Но ответственность за то, какую систему мы в итоге построили и зачем, пока по-прежнему лежит на человеке.

Поэтому хороший архитектор, на мой взгляд, никуда не исчезает. Наоборот — его роль становится интереснее.

Если вашей компании нужен архитектор, который умеет разбираться в сложных системах и принимать технические решения — обращайтесь.