Почему в 2026 году стало так сложно искать работу в ИТ?
Кажется, парадокс: ИИ-бум, компании продолжают цифровизацию, технологий становится больше — а хороших вакансий будто меньше.
На рынке одновременно сошлись несколько факторов: экономическая ситуация в России, осторожность бизнеса, оптимизация затрат и, конечно, стремительное развитие ИИ.
Компании теперь гораздо чаще задаются вопросом: «А действительно ли нам нужен ещё один специалист, или часть задач можно автоматизировать?»
Но есть и обратная сторона. Чем сложнее становятся системы, тем больше нужны люди, которые умеют видеть не отдельную задачу, а всю картину целиком — архитектуру, бизнес, риски, интеграции и последствия технических решений.
ИИ может написать код.
Может помочь спроектировать решение.
Может найти ошибку.
Но ответственность за то, какую систему мы в итоге построили и зачем, пока по-прежнему лежит на человеке.
Поэтому хороший архитектор, на мой взгляд, никуда не исчезает. Наоборот — его роль становится интереснее.
Если вашей компании нужен архитектор, который умеет разбираться в сложных системах и принимать технические решения — обращайтесь.