С 1 сентября годовой лимит переработок увеличат вдвое — со 120 до 240 часов.

Но просто продлить рабочий день работодателю не разрешат: нужно письменное согласие сотрудника и условие в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Первые два часа переработки оплатят в полуторном размере, дальше — не менее чем в двойном. Для беременных и несовершеннолетних лимит остаётся прежним.

Что ещё меняется в правилах — в статье: https://gderabota.ru/новости/переработки-увеличат-вдвое-с-1-сентября-лимит-сверхурочной-работы-составит-240-часов