Сегодняшнего - не уволила. Но был такой начальник..... Ему было тогда 38 лет. В нашем отд работала женщина с эпилепс. Он постоянно менял ей график (без ее ведома перевел с 5/2- на 2/2 и 2/1 пользуясь тем что у нее нет инвалидности и она боится потерять работу) Потом добавил ей обязанности др отд- она стала принимать возвраты (иногда это тяжелые коробки) Как итог - ей стало плохо в отделе. В этот момент он и зашёл. Увидел происходящее и сразу вышел. Помощи с.... даже не оказал. Она потом отпросилась у него на оставшиися день домои. Он отпустил. А когда получила зп,то оказалось - этот день за недоработку из нее вычли. Через неделю он ее сократил. Сказал- пиши по собственному. Но она наняла юриста. В таких ситуациях радует только одно- У него ребенок и никто не застрахован.

Предыдущего, за профнепригодность.

Я сама себе начальник и этим очень горжусь

Плохо играет в настольный теннис и вообще не шарит в мемах

Есть такая поговорка - "Где нужно уволить начальника, там можно посадить подчиненного". Лучше там не работать.

У меня и так два директора сменились. Текущий в прошлом депутат, с ним говорить сложно, на вопросы отвечает как будто предвыборная кампания, а так нормальный чел

Моего не уволить — он акционер 😁 Да, и не за что, свое дело он делает отлично!

Хоть мне и тяжело с ним работать, но он в своем деле топ ⭐️

Нынешнего - не за что, ей цены нет, а вот двоих из далёкого прошлого - за то, что не по тому маршруту в жизни шли: им в дурку надо, а они в биг боссы подались)))

да просто так, потому что могу. задолбал уже ))

Я в конце каждого рабочего дня его увольняю, а утром приходится вновь брать его на работу 🤷‍♂️

Какого именно? У меня их 2. 😂