Где HR брать ресурс и как строить функцию будущего?

Привычные сценарии в управлении больше не работают. Искусственный интеллект и автоматизация уже глубоко встроены в рабочие процессы, забирая на себя рутину. Сотрудники точнее формулируют свои ожидания, а бизнес требует от HR не просто закрытия вакансий, а реального стратегического партнерства.

Главные вопросы, которые сегодня стоят перед HR-индустрией и бизнесом: — Как технологии меняют роль человека — Распределенная HR функция — Психологический капитал лидера — Какое будущее мы хотим построить

18 сентября на «Южном HR-Маяке» соберём собственников бизнеса, HRD, топ-менеджеров и HR-менеджеров ведущих российских компаний, чтобы найти ответы на эти вопросы. В программе:

— Аналитика и тренды рынка от hh⁠.ru — Переосмысление роли HR и стратегий работы с командами — Обзор технологий и цифровых инструментов, которые меняют индустрию

Загляните на сайт, чтобы изучить полную программу и детали. Билеты еще в продаже, и самое время выбрать свой формат участия, пока они не закончились

Увидимся в Сочи!

Где HR брать ресурс и как строить функцию будущего? | Сетка — социальная сеть от hh.ru