Спасибо за тестовое. Код мы оставим

В августе hh.ru запустил Trust & Safety — раздел про безопасный поиск работы. Там есть небольшой тест, который помогает разобраться, где нормальная вакансия, а где уже стоит насторожиться.

В Сетке эту тему тоже поддерживают, поэтому расскажу одну историю про тестовые задания.

С мошенническими ссылками, странными файлами и прочими сюрпризами я сам никогда не сталкивался. Возможно, потому что работу меняю довольно редко.

Но на моей первой работе была другая история.

Одному кандидату дали тестовое задание. Он сделал часть задачи, отправил код и получил отказ — сказали, что решение им не подходит.

Через какое-то время оказалось, что часть его кода всё-таки пригодилась и попала в продукт.

То есть для работы код не подошёл, а для продукта — вполне.

С тех пор я довольно настороженно отношусь к тестовым, которые слишком уж похожи на настоящую рабочую задачу компании.

Небольшое задание на пару часов — ок. Посмотреть, как человек пишет код, принимает решения, оформляет результат — тоже ок.

Но если вам предлагают потратить несколько дней на реализацию вполне конкретной фичи, которую потом можно просто забрать и использовать, я бы как минимум задумался.

Сейчас, с появлением AI, такие задания вообще выглядят немного странно: написать код стало сильно быстрее, а понять по нему уровень кандидата — наоборот, сложнее.

А вам когда-нибудь попадались тестовые, после которых было ощущение, что вы просто бесплатно сделали кому-то кусок работы?

Поставьте лайк 💜, и вы никогда не попадёте в такую ситуацию.

#безопасныйнайм