Ольга Вершинина пишет:

Откажут, если опыт работы есть

Найм и поиск работы 2026 года утверждает: вы навсегда заперты в рамках своего опыта работы! Это аксиома. Вы можете со мной поспорить.

Попробуйте, как вариант, откликнуться на вакансию, в которой: “Опыт работы не важен — мы всему научим! Главное — ваше желание, усидчивость и грамотная речь”. Кто узнал цитату - тот узнал. Как вы думаете, что за этим последует? Правильно - Отказ!

Никто даже не будет задаваться причинами, по которым вы хотите это сделать. Вам откажут, поскольку не готовы рассматривать вас, как начинающего специалиста. Ваш опыт работы играет против вас. Если он маленький, вас не возьмут, по причине его недостатка. А если большой - по причине его наличия.

Я конечно не агитирую переквалифицироваться из программистов в мастеров чистоты, хотя и такое бывает. Ну хотя бы близкие сферы: к примеру: служба поддержки продаж - служба клиентской поддержки. В чем проблема? Кроме того, что проблема в вас?

Я когда-то иронизировала над рекламной компанией одной из школ под набившим оскомину лозунгом #войтивайти. Ну вот вы вошли, а выйти-то как? Это справедливо и для того, кто просто залип в профессии и хочет сменить горизонт или ракурс)))

Посоветуйте, что сделать? Создать еще одно резюме, где опыт работы не отражен, ну или отражен частично? Чаще всего рекрутеры встречаются с увеличением опыта и приписыванием несуществующих навыков, но в данном случае интересно обратное. А зачем, об этом этом все равно не спросят.