Выполнила несколько тестовых заданий приблизительно в одно время. Разослала по потенциальным работодателям. Кому в чат, кому в мессенджер, кому на почту.

В итоге - ни одного ответа о получении, рассмотении или фидбека.

Один представитель сразу кинул отказ в общей форме (стандартное сообщение).

Задачи были общими: придумайте несуществующий вариант, просто покажите, что умеете. Сказано - сделано.

Однако, получается, что это вовсе не тот результат, которого ожидали.

Но как тогда угадать, что вы хотите, если вы думаете, что позволяете придумывать самостоятельно и просто реализовывать фантазию, а на самом деле ждете, что дизайнер угадает ваше сокровенное желание?

Я начинаю путаться в понятиях.

Для чего нужен тест?

Я всегда думала, что тестируют для проверки умений. А получается, что на наличие суперсилы чтения мыслей?

Дизайнеры, держимся!