Работодатели всё чаще используют ИИ для первичного отбора резюме. В ответ на это соискатели привлекаютнейросети для составления резюме и обхода алгоритмов. Для тех и других сформировался целый рынок сервисов. Соискателям ИИ помогает подготовить резюме в разных стилях - от креативного до предельно лаконичного, адаптировать текст под конкретную вакансию и подобрать ключевые слова, которые повышают шансы пройти фильтры специализированных платформ. Работодателям нейросети помогают не только отобрать резюме, но исозвониться с кандидатами, назначить встречи и дажепровести первичное собеседование. К чему это приводит и что делать : комментирую здесь : :https://runews24.ru/amp/society/24/08/2026/rezyume-pishet-nejroset-otbiraet-tozhe-pochemu-v-sorevnovanii-algoritmov-teryayutsya-samyie-silnyie-speczialistyi