Конечно, у меня есть профдеформация и смотрю на это иначе, чем многие, но думаю тут найдутся и согласные с моим сегодняшним мнением.

Вот бывает открываешь вакансию, читаешь информацию, функционал и вроде звучит неплохо, а иногда даже и интересно. Выбрал резюме и/или подогнал, написал сопроводительное письмо, откликнулся на НН и пошёл на сайт в поисках прямого контакта: ТГ / почты / HR-почты, чтобы повысить свои шансы быть замеченным, т.к. в НН это сложно. Проверяешь ссылку через сервис проверки ссылок, пишет всё безопасно и проходишь на сайт. Сайт прогрузился и в этот момент у тебя вываливаются глаза. Тебя встречает рандомный чел / барышня, на фоне ИИ-шного успешного-успеха, на люто-перегруженном и откровенно уродливом сайте. Там на тебя телят деньги из всех углов, ИИ-шные дашборды, и очень-очень много фоток автора или его ультра-экспертной команды. Фотки либо ИИ-шные, либо жестко типовые: типа ты в офисе перебираешь документы или считаешь прибыль. Мне это напоминает овер-фотошоптные обложки рэпперов блинк эры, в стиле: мы встроили тебе монитор в монитор, чтобы ты смотрел в монитор, пока смотришь монитор / три узи, хотя руки только две / цепь на цепь и т.д.

В эти моменты у меня появляется сразу миллион вопросов, все перечислять не стану, но например: кто вообще покупает услуги у этого бизнеса, увидев эту дичь? За этим реально стоят деньги или это мыльный пузырь, а чел в эту минуту заваривает дошик? Самое страшное, что я понимаю, что многие из них правда зарабатывают, правда работают и возможно даже хорошо делают своё дело… Я вообще верю, что всратый дизайн работает лучше нормального, как бы больно не было это осознавать.

У меня отдельный пунктик про сайты на Тильде. Я ничего не имею против Тильды и других конструкторов сайтов, но когда ты в вакансии пишешь, что у тебя там супер-пупер компания или ты супер-пупер эксперт и ворочаешь миллионами в неделю, но при этом у тебя не нашлось денег прописать сайт / заказать у агентства / сольного веб-чела, это как по мне показатель. Т.е. ты говоришь там что-то про важность личного / корпоративного бренда, но у тебя сайт на Тильде, с пиксельными фотками, ИИ-графикой, ну и обычно уродливый и не читаемый.

Если на сайт сходил до отклика, то тут сразу на пол шестого и уже 33 раза подумаешь, откликаться или нет. Скорее всего не откликаться.

Я понимаю, что сайт часто решает задачи визитки / сбора данных, но в сочетании с успешным успехом, вопросительный сайт для меня хуже, чем его отсутствие. Тогда уж лучше тупо ТГ, тем более есть инструменты настроить его удобней сайта, если уж ты по бичу двигаешься.

Противоположностью данной истории бывает: сайт просто нормальный, функциональный, удобный, пусть даже типичный. В таком случае моё желание поработать в этой компании сразу увеличивается и обычно я прям в сопроводительном пишу, что мне понравился сайт / название / шрифт / юзабилити и т.д. В этом плане мне нравятся молодёжные проекты, обычно это маркетинг / брендинг / дизайн – у них часто сайты либо дерзкие, либо ультра-минималистичные. Приятно смотреть.

У вас бывает что-то похожее?

- - -

P.S. Ищу наёмную работу в методологии / моделировании бизнес-процессов / task-трекинге / тренингах Soft Skills / HR / психоанализе / психологии. Комон