🥺 Вчера меня тихо уволили думаете, расстроилась? Фиг там! Наконец, смогу вздохнуть спокойно и заняться своим бизнесом!

В проекте я работала с апреля 2026. Нашла его случайно, когда мотивации уже почти не осталось.

К тому моменту я уже третий месяц рассылала отклики, переписывала резюме и портфолио, делала тестовые, но получала в ответ либо тишину, либо отказ. _

Тогда проект показался мне интересным: B2B, можно выстроить всё с нуля, есть задачи-вызовы, да и оплата была хорошей.

Но уже через пару месяцев работы поняла, что всё идет не так и не туда 🤦‍♀️

📍 Любая инициатива проходит через долгий цикл согласований.

📍Собственник регулярно уходит «обдумать предложение» и обычно не возвращается.

📍Созвоны на 2–3 часа — класс!

📍Писать или звонить в выходные — это норма (смогла выстроить эти личные границы только к третьему месяцу работы)

📍Стратегия, которую я разработала, из-за невыстроенных процессов, нежелания что-то менять и находить компромисс — остается только на бумаге. _

Последней каплей был найм команды для разработки сайта.

Меня в известность не поставили — просто сообщили, что ребятам нужно предоставить все макеты, тексты и графику для сайта + созвониться по задачам.

О том, что работы начались, я узнала только через 2 недели 🤦‍♀️ _

Ок, кураторство разработки взяла на себя: собрала все документы, подготовила ТЗ и ссылки, доделала графику для сайта, чтобы не затягивать сроки сдачи и запуска сайта.

Работа разработчиков — тот еще спектакль 🤦‍♀️

На момент “тихого увольнения” разрабы вносили ВТОРУЮ итерацию правок, несмотря на то что я уже подготовила для них четкое ТЗ с правками, общие требования к верстке и чек-лист для проверки посадочных перед сдачей.

Тыкать пальцем в эту команду не буду — но это одно из топовых в Питере digital-агентств, которое занимается всем, включая разработкой сайтов и ERP. _

Последнюю неделю собственник не давал мне вообще никакой обратной связи 🤐

Просто читал мои сообщения о ходе разработки, с результатами выполненных задач и…

Игнорил.

Я поняла, что меня тупо тихо сливают и параллельно проводят онбординг человека на замену.

Именно так поступали со всеми подрядчиками в проекте, которых я «пережила».

В результате именно это и выяснилось вчера утром. _

Все задачи и доступы передаю новому сотруднику до пятницы.

Далее — взаиморасчеты и до свидания. _

Думаете, я сейчас расстроена и ухожу в никуда?

Ага, щазззз 😅

Я готовилась к такому развитию событий с конца июля ☝️

В следующем посте расскажу, куда я ушла. _

А пока расскажите в комментариях — вас когда-нибудь тихо увольняли?

Как это было и сильно ли переживали?

#думайуправляй #такнеработает