arrow

назад

ask

Вопрос

Корпоративная культура и "мы одна семья" — это забота о людях или секта для бесплатной эксплуатации?

repost

246

input message

напишите коммент


8 комментов

В семье не без урода. И эта роль у меня лучше прочих выходит :)

0

ответить

Это ширма

0

ответить

Если это навязывают,оттуда надо бежать.

0

ответить

Не секта, - политика. Недавно читала про корпоративные культуры, одна из 4 - это как раз семейная. Корпоративная культура - это некоторый код, который пронизывает всех её сопричастных. Если люди доворились достигать результатов через призму семейной традиции - в этом нет ничего плохого. Плохо, когда “семья” становится инструментом манипуляции.

Но это бич любой навязанной культуры, не только “семейной”

0

ответить

Секта. Их много. -“Свидетели дедлайнов”. -“Очевидцы низких зарплат”. -“Уверовавшие в повышение” и т. д.

0

ответить

Есть компании( и мне доводилось в них работать) когда отношения строятся действительно как семья. Да, это редко бывает, но встречается иногда.

0

ответить

Александр, мне тоже доводилось) Но, как семьи разные бывают, так и компании 🤷 Во всяком случае, я бы в такую большую не захотела попасть))

0

ответить

Это слова, которые них...я не значат.

-1

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится