Превращаю данные в деньги и управленческие решения
· 26.08
Вопрос
Как переупаковать больше 20 лет опыта работы, если работодатели негативно воспринимают долгую работу на одном месте?
напишите коммент
12 комментов
· вчера
Место может быть одно, но количество и качество изменений внутри компании может быть таким, которое сложно найти вовне. С этой позиции есть что переупаковать?)
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Через повышение уровня проектов - линейный рост, роли в компании - если вышли на руководящую позицию
0
ответить
коммент удалён
· вчера
А вы не допускаете мысли, что человеку может быть не интересно руководить?
0
ответить
ответ удалён
· 27.08
А что длительный стаж на одной работе это уже ред флаг? 🚩
Подождите , я не успеваю так быстро за рынком труда
0
ответить
коммент удалён
· 27.08
Да, особенно у IT компаний... я так вообще динозавр
0
ответить
ответ удалён
· 26.08
Негативныо воспринимается долгий опыт работы на одном месте. Негативныо воспринимается частая смена работы. Негативныо воспринимается перерыв в работе. Негативно воспринимается просто всё.
Мне кажется, на это надо смотреть с улыбкой. Ненужные варианты сами себя отсеивают. Парой попадаются такие люди, с которыми лучше вообще никогда не встречаться.
0
ответить
коммент удалён
· 26.08
А как вы поняли, что они её негативно воспринимают? Вроде же наоборот должно быть
0
ответить
коммент удалён
· 26.08
Видел такое. Аргументация была следующая: сидя на одном месте человек костенеет, не может встроиться в новый коллектив и навыки его заточены под одну компанию.
Звучит как бред, но я с таким мнением встречался.
0
ответить
ответ удалён
· 26.08
Любой стаж негативно могут воспринимать только долб...ёбы.
0
ответить
коммент удалён
· 9 ч
Игорь, согласна! Просто со стажем работником трудно управлять и его не надуешь, назвав зеленым еще.
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Хз, я ещё ни разу не сталкивался с подобным на собеседованиях. Наоборот - вы...бываются, когда часто меняешь работодателя. Хотя, там и без того тупых вопросов хватает.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Ольга, если есть рост внутри этой компании, показывать его
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён