Начать карьеру с нуля, когда тебе тридцатник
Привет пользователям СЕТКИ! Мне тридцать лет. Последние шесть лет работаю в логистике, из которых два года в должности руководителя отдела. Скажу честно, работу логистом я никогда особо не любил, но первые пару-тройку лет относился к ней нейтрально, однако сейчас же от слова “логистика” мне становится нехорошо, появляется тошнота, выступает холодный пот, болит голова. В логистику я попал случайно, когда был еще относительно молод: время было ковидное, работы было мало, а опыта как такового у меня тогда не было. Предложили “какую то работу на складе” и я сразу согласился, т.к. вариантов других особо не было.
Сейчас я осознал, что хочу переквалифицироваться в менеджеры по закупкам/снабжению. Я хорошо изучил эту среду за последний год (есть парочка знакомых из этой сферы).
Однако столкнулся с тем, что без опыта я никуда не могу устроиться, даже на вакансии помощников закупщиков, хотя на эти должности берут без опыта (так указано в самих вакансиях). Я откликнулся, уже наверное, раз сто, но раз за разом получаю сплошные отказы, будто передо мной непробиваемая стена. Знатоки, подскажите, это со мной что-то не так или с рынком труда? Я понимаю, что везде нужны люди с опытом работы от рождения, но я шесть лет работал в логистике, дорос до должности руководителя, внедрял логистические инструменты для отдела, заключал договоры с различными ТК, тратил кучу времени на аналитику, разруливал спорные ситуацие и конфликты в отделе численностью в 24 человека. Очевидно, что я, ну пусть не всемирный гений, но хотя бы это как-то характеризует меня как работника с мозгами. Я же не лезу проектировать космические корабли. Я всего лишь хочу освоить сферу закупа и снабжения.
Как быть? Закупщики поделитесь, пожалуйста. своим мнением, как мне попасть в эту сферу? С чего начинали вы?
HR-девушки, какие качества вам необходимы чтобы принять человека на должность закупщика без опыта? Чем вы руководствуетесь при выборе кандидата?
Ответившим +100 к карьерной карме :)
#ищуработу #менеджерпозакупкам #закупки #снабжение #сменапрофессии #сменакарьеры #hr #рекрутерам #рекрутер
· вчера
Руководящий опыт не будет релевантен стажеру в закупках. Для вас это значит,что вы со всем справитесь, для HR-девушек 😆 - что вы overqualified Но и мой ответ не сильно вам поможет без конкретики. Напишите,какая отрасль, чем занимались компании, какие позиции туда закупались отделом закупок/снабжения? Вы уже уволились с текущего места или ещё работаете?
Так, без конкретики - сначала переход из транспортной логистики в складскую логистику на должность, релевантную вашей текущей. Дальше - в идеале в этой же компании - со склада в закупки, без понижения уровня должности. И дальше расти там. Это самый удобный трек .
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён