Сервис для отелей 🏨 среднего сегмента и сетевых кафе, где смешанные команды из HoReCa, производства и ИТ сталкиваются с постоянной текучкой, ручным обучением и ошибками в стандартах. Боль — новые сотрудники долго выходят на смену и допускают брак в сервисе и операциях. MVP: мобильная платформа с короткими сценариями обучения, чек-листами по ролям и ИИ-оценкой выполнения через фото/видео и отметки наставника. Уникальное преимущество — связка стандартов сервиса и производственной дисциплины в одном продукте, быстро внедряемом без внедрения тяжёлой ERP. Монетизация — подписка per location и плата за onboarding-модули. Первый канал привлечения — партнёрства с HR-агентствами и франчайзерами HoReCa. KPI — снижение времени выхода новичка на плановую производительность на 30%.

А в этом телеграм канале можно посмотреть стартапы на начальной стадии ИЗ-ЗА границы. Ссылка в описании. Какие-то идеи можно попробовать реализовать и в нашей стране 🤘.