Зависит от позиции, если руководящая или, например, позиция менеджера по работе с клиентами (КАМ, например), то хорошее деловое фото в резюме будет только в плюс.

Степан, будьте проще) просто картинка, а вы уже надумали, что человеку работы не дали, что внешне кого-то оценивают.

А если вы HR не понравитесь внешне, и она решит вас скипнуть, что делать будете?

Я ничего не надумал, я задал вопросы.

Ну значит не повезло)) знаете историю про то, как HRD взяла большую пачку резюме, которую HR не успевал все проверить, половину выкинула в корзину и сказала - "неудачники нам не нужны"? )))

А может, наоборот, повезло)) и вам не надо было в ту компанию, где оценивают чисто по внешности

Фото в резюме не нужно. Но когда там кот или пляжный кадр с голым торсом, рекрутер немного теряется. Я всё равно смотрю на опыт, но такое фото даёт посыл: 'я не совсем понимаю формат резюме'. Лучше оставить забавные снимки для соцсетей или кратко объяснить идею в сопроводительном письме.