IT HR Eltex
· 27.0810 комментов
· 31.08
На хорошую должность с хорошей зп, с отлаженными процессами сложно попасть даже на собеседование. Туда где навального обязанностей на одного за 5х и руководятел в управлении прорваться можно, но оно того не стоит
0
ответить
коммент удалён
· 04.09
Владимир, безнадега какая-то ... что людям делать-то тогда?
0
ответить
ответ удалён
· 27.08
Не по теме вопроса, просто делюсь наблюдением.
В моём случае получаю приглашение на собеседование в случае если HR выходит на меня, а не я на компанию. Чаще всего от тех компаний в которых поиск людей происходит вручную.
Раньше работали оба метода.
Как-то так
0
ответить
коммент удалён
· 27.08
До него бы дойти
0
ответить
коммент удалён
· 27.08
В самом собеседовании сложности нет. Главное - получить приглашение на него. 😂
1
ответить
коммент удалён
· 28.08
Главное стать тем одним из 10 кто получит оффер
0
ответить
ответ удалён
· 28.08
Это уже следующий этап. 😂
0
ответить
ответ удалён
· 27.08
Насколько сложно сейчас попасть на собеседование...
0
ответить
коммент удалён
· 27.08
Тоже актуально, соглашусь)
0
ответить
ответ удалён
· 18.09
Невозможно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён