РАЗБОР СИТУАЦИИ С КЛИЕНТОМ

Недавно на консультации клиент сказал:

Хочу сменить работу

Мы начали разбирать, что стоит за этим запросом.

Оказалось:

• работа подходит, • компания подходит, • задачи подходят.

Но не подходит роль, которую человек занял в команде — например, собственное позиционирование, зона ответственности или стиль взаимодействия с коллегами.

То есть роль в команде — это не должность и не список задач, а то, как ты себя ведёшь и что от тебя ждут коллеги в повседневной работе.

После того как мы пересобрали роль: разграничили функции и ожидания — желание увольняться исчезло.

Иногда причина недовольства не в месте, а в том, как ты себя в нём проявляешь.

#кейсы #профайлинг #поведенческиепаттерны #профайлсессия #сомообман #оценкаперсонала