🤖 ИИ-волонтерство: новая задача для корпоративных команд

ИИ постепенно становится еще одной компетенцией, которой бизнес может делиться с НКО.

По данным Goodera, 71% опрошенных НКО хотят использовать ИИ для повышения эффективности работы. При этом активно применяют такие инструменты только 25% организаций. Среди самых востребованных направлений называются коммуникации, оценка социального эффекта и фандрайзинг.

В другом исследовании этот разрыв уже называют одной из заметных возможностей для профессионального волонтерства. Компании могут подключать сотрудников, которые уже работают с ИИ, и передавать эту экспертизу социальным организациям.

Так появляется новый формат профессионального волонтерства: помочь НКО не руками, а знаниями.

Это может быть обучение команды работе с ИИ или разбор конкретного процесса, который можно упростить с его помощью. Здесь особенно важна практичность: НКО нужен не мастер-класс о прекрасном будущем нейросетей, а решение задачи, которая существует у организации сегодня.

Некоторые организации уже развивают отдельное направление, где корпоративные волонтеры помогают НКО и другим социальным организациям осваивать и использовать ИИ

Для корпоративного волонтерства это интересный сдвиг. Ценной становится сама экспертиза сотрудников, причем та, которая еще несколько лет назад вообще не воспринималась как волонтерский ресурс. 🎯 Для «Сердца компании» это еще один пример того, насколько шире становится корпоративное волонтерство. Социальной инициативой может быть и день помощи, и передача профессиональных знаний, которые действительно нужны партнерской организации.