Исследование: Эзотерика в жизни и бизнесе 🤦♂️
сори, не удержался, вроде бы не фейк 🤷♀️
Зачем современному человеку нужен дополнительный механизм принятия решений? Нам «официально» сказали, что эзотерические практики в бизнесе и жизни — это нормально «в условиях неопределённости», и найм сотрудников по Таро и гороскопам — «это норма!» 🤦♂️
Доклад от ВЦИОМ. Телефонный опрос, выборка 1600 человек и 16 качественных интервью. Профиль аудитории: (типа) молодые, городские, образованные и обеспеченные люди, особенно женщины до 35.
Доля обращавшихся к эзотерическим практикам за последние 5 лет составляет примерно 22% взрослых россиян.
Значительная часть — это гороскопы, гадание ради развлечения, медитации «на успех» и т. п. То есть человек необязательно всерьёз строит жизнь по Таро, а вроде как «по приколу».
Самый интересный вывод — эзотерика часто нужна не ради веры в мистику, а как инструмент «в условиях неопределённости». Даёт ощущение ясности, другой взгляд на ситуацию или просто психологическую опору.
Поэтому человек может одновременно ходить к психотерапевту, врачу, в церковь и к шаману и не видеть здесь противоречия. Для него это не единое мировоззрение, а «конструктор инструментов»: один — для одной задачи, другой — для другой.
С бизнесом примерно та же история. Предприниматели обращаются к эзотерике когда данные перестают давать однозначный ответ: инвестиции, запуск проекта, выбор партнёра / сотрудника, кризис, смена направления. Тогда Таро / астрология работают как подтверждение интуиции или способ решиться.
Раньше продавали «чудо», «исцеление», снятие порчи. Сейчас это называется «осознанность», «ресурс», «личностный рост», «снижение тревожности». Поэтому граница между эзотерикой, коучингом, wellness и психологией ещё мутнее 🤷♀️
Судя по докладу, эзотерика становится заметнее, доступнее и сильнее встраивается в повседневные практики, помогает перестать колебаться и уже таки что-то сделать 😏
Если Таро помогает челу снизить тревогу — ну OK. ❓ Но когда оно становится ещё одним «источником данных» при найме, инвестициях или запуске бизнеса — это всё ещё безобидный способ справиться с неопределённостью? Или чел просто нашёл приличное объяснение тому, почему он принимает решения на основании … чего, хрени?
#исследование ЗоЮ и клоны: VK | Сетка
· вчера
"Чем бы дитя ни тешилось, лишь бы найму не мешала" 🤭 знаю кейс, где на полном серьёзе одним из этапов рекрутинга была проверка кандидата подобным экстрасенсом. С другой стороны, если собственник решает вопросы таким образом, то даже и лучше не пройти в такую компанию)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён