Что не так с этим резюме? 🤨 Дарю гайд за комментарий!

Вчера на эфире мы прожарили резюме и обсудили, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие – автоотказы.

Теперь предлагаю вам примерить на себя роль нанимающего 🫵

🧐 Что нужно сделать? Я прикрепил к посту анонимное резюме с хх.ру (pdf закину в комментарии). Изучите его и напишите в комментариях, какие ошибки вы заметили: в структуре, описании опыта, достижениях, оформлении – все, что может помешать кандидату получить приглашение на собеседование.

🎁 Что можно выиграть? В воскресенье среди комментаторов случайным образом разыграю наш гайд «Резюме, которое работает».

Важно: в розыгрыше участвуют только содержательные комментарии с разбором ошибок. Можно дополнять чужие ответы, но постарайтесь найти то, чего еще не заметили другие.

🔥 Поделись этим постом с друзьями! Чем больше участников, тем интереснее разбор.

Итак, что бы вы исправили в этом резюме в первую очередь? 🤷‍♂️

Канал: Твой ментор | Владислав Носковец


В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки

Что не так с этим резюме? 🤨 Дарю гайд за комментарий!
Вчера на эфире мы прожарили резюме и обсудили, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие – автоотказы | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что не так с этим резюме? 🤨 Дарю гайд за комментарий!
Вчера на эфире мы прожарили резюме и обсудили, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие – автоотказы | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что не так с этим резюме? 🤨 Дарю гайд за комментарий!
Вчера на эфире мы прожарили резюме и обсудили, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие – автоотказы | Сетка — социальная сеть от hh.ru Что не так с этим резюме? 🤨 Дарю гайд за комментарий!
Вчера на эфире мы прожарили резюме и обсудили, почему одни кандидаты получают приглашения, а другие – автоотказы | Сетка — социальная сеть от hh.ru