Добрый день, это мой первый пост и почему-то именно эту соц.сеть я вижу своим помощником в исследовании)

Я Мария, логопед для взрослых и детей. Исправляю дефекты речи. Раньше я практически полностью работала с детьми. Но в последнее время всё чаще ко мне приходят взрослые. И этим летом произошли две истории, которые заставили меня задуматься и посмотреть чуть в другое направление. Первый клиент работает в крупной компании. Ему практически «по-дружески» посоветовали обратить внимание на речь, потому что на планёрках его бывает тяжело слушать из-за выраженного дефекта звукопроизношения. Второй пришёл уже после собеседования. Ему не отказали напрямую, но дали понять, что есть особенности речи, из-за которых его тяжело воспринимать на слух. И вот здесь мне стало интересно.

Насколько сильно сегодня звукопроизношение влияет на карьеру? Особенно если работа связана с переговорами, продажами, выступлениями, руководством командой и общением с клиентами.

Поэтому мне очень хочется провести здесь небольшой опрос. HR, руководители, предприниматели расскажите: Были ли у вас случаи, когда особенности речи кандидата или сотрудника влияли на ваше решение?

Например: вам было тяжело слушать человека на собеседовании/сотруднику реже давали слово на встречах/считали, что из-за речи человеку будет сложно работать с клиентами или выступать.

Мне действительно интересно понять, насколько это вообще распространённая история в бизнесе. Спасибо, что уделили время 🙏