Есть парадокс, который я часто замечаю в работе: чем опытнее специалист, тем дороже иногда обходится его ошибка.

Почему⁉️

Потому что новичок чаще перепроверяет. А опытный человек начинает слишком сильно доверять собственным сценариям.

«Я уже сто раз с этим сталкивалась». «Здесь и так всё понятно». «Я знаю, к чему это приведёт».

И именно в этот момент можно пропустить то, что изменилось‼️

Опыт даёт сильную экспертизу, но вместе с ней появляется риск профессиональной инерции.

Например, опытный руководитель может годами нанимать людей по одной и той же модели. Она работала раньше, поэтому кажется надёжной. Но команда, рынок и задачи уже изменились. В итоге ошибка в одном найме может стоить компании месяцев потерянного времени и денег.

Ещё один дорогой сценарий - игнорирование маленьких сигналов.

Опытный специалист иногда видит проблему, но думает: «Разберёмся позже». А потом маленький конфликт превращается в увольнение ключевого сотрудника, срыв проекта или потерю клиента.

Поэтому я считаю, что настоящий профессионализм - не в том, чтобы «никогда не ошибаться». А в том, чтобы периодически задавать себе неприятный вопрос: «А что, если мой привычный способ уже перестал работать?»

Опыт должен давать нам не уверенность в собственной непогрешимости, а способность быстрее замечать, когда реальность изменилась.

А вы замечали за собой или коллегами ошибки, которые случались именно из-за большого опыта?🤔

#hr #управлениеперсоналом #карьера #руководитель #профессионализм #команда #найм #управлениекомандой