ОТВЕТ
1. «Специалист» не объясняет, на какую должность претендует кандидат.
2. Раздел «Обо мне» состоит из общих качеств и ничего не говорит о специализации кандидата.
3. Опыт перечисляет только обязанности. Не видны личный вклад, масштаб работы и результаты.
4. Java, Python, Selenium, Docker и Git указаны в навыках, но их применение не подтверждено опытом.
А своё резюме можно проверить и улучшить на UpdateCV: https://updatecv.me
· 03.09
У соискателей все чаще в резюме есть и обязанности, и достижения и даже в цифрах, а результатов нет. И я абсолютно согласна с комментарием выше. Человек идёт на человека - это девиз продаж. На мой взгляд это относится и к найму, и к поиску. А мы за ИИ все прячемся, грустно🤝🙌
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён