Награда за мотивацию - больше работы.

В то время как средние сотрудники работают в своем темпе, руководители скидывают все больше задач самым вовлеченным и результативным сотрудникам.

В новом ролике разберемся почему так происходит, что говорят исследования и что делать руководителям, чтобы не выжечь своих лучших людей. https://youtu.be/dUJhsqjV-b0