Почему самопрезентация многими понимается как «пустить пыль в глаза в отсутствие сильных навыков»?

Ведь это вовсе не так задумывалось.

Умение презентовать то, что ты делаешь — это прямой навык коммуникации и донесения до других участников процесса того, что именно ты делаешь, для чего, как они могут быть тебе полезны и как ты можешь быть полезен им.

Если ты делаешь какой-то продукт или услугу — очевидно, ты делаешь это для чего-то и для кого-то. И очень важно уметь показать: что ты сделал, как ты сделал, зачем и что с этим делать дальше другим.

• В том числе твоему руководителю, подчиненным, кросс-функциональным отделам и тд. И не только в контексте собеседования. Где сторонам нужно за короткий период понять, подходят они друг другу или нет. Это переносится и на дальнейшую коммуникацию.

• И это никак не связано с тем, что при этом обязательно должны отсутствовать харды. Откуда это пошло? Объясните мне, пожалуйста

Ведь умение представлять себя и свои творения — это тоже скилл.

И это не связано даже с обязательным красноречием или презентацией, как это делает менеджер по продажам, пытаясь продать вам телефон, который вам в целом-то и не нужен.

• Важно в работе уметь презентовать то, что делаешь. Именно так, как это нужно тому человеку. И презентовать это максимально лаконично, профессионально и по делу.

Потому что если вы такой многорукий многоног, умеете всё вообще, но, при этом, запрос вашего заказчика или коллеги в чем-то узком, а вы не можете это донести - он вас просто не поймет: можете вы это или нет, то ли вы сделали, то ли нет.

Или еще

• Вы хотите сменить сферу и считаете, что обладаете нужными навыками для вакансии. Но получаете ОС, что вы не подходите, хотя считаете, что подходите.

Так вот в этом и загвоздка — нужно уметь донести, что ваши навыки соответствуют поставленным задачам. Разбираться в мельчайших деталях вашей работы другой не обязан. Даже если это ваш руководитель.

Время — ценный ресурс Нам важно уметь за максимально короткий промежуток времени максимально эффективно донести информацию. Без лишней воды. Но и без упущения деталей, влияющих на общий результат.

И когда вы говорите:  «Я не оратор, я не артист разговорного жанра, я вообще не обязан это уметь делать» — очень даже обязаны. Рассказать, как вы выполняете свою работу, что вы для этого используете, почему, а что с этим делать другим людям.

Неважно, тех. специалист в IT вы или врач.

Приведу метафорический пример

Направили меня к онкологу с родинками, которые после удаления появились снова. Хотела понять: как наблюдать и когда бить тревогу? Вместо ответов — лекция про вред загара и демонстрация белого живота врача как эталона кожи благородного человека, а "загорают только крестьяне". Ответов на свои вопросы я так и не получила. Только лекцию и смешанные чувства.

Умеет ли этот врач лечить и предотвращать рак? - Наверняка, да. Получилась ли польза из взаимодействия? - ...

Ваша работа — не только для вас. Она и для тех, кто ждет от вас результата.

А как вы доносите то, что вы делаете? А как - вам?)👇👇👇