Стендапы, one-to-one, планёрки, ревью... Встреч становится всё больше, а ясности и скорости в работе команды иногда больше не становится.

29 августа в Клубе руководителей разберём, как выстроить еженедельный операционный ритм команды, который помогает достигать результата, а не заполняет календарь.

На встрече обсудим:

🌀 какие задачи должны решать стендапы, one-to-one и ревью  🌀 какие встречи стоит оставить, а какие можно убрать  🌀 как обеспечить прозрачность работы без микроменеджмента  🌀 как поддерживать вовлечённость и при этом не перегружать людей.

Спикер встречи: Диана Мамедова. В роли HR-директора она отвечала за команды численностью более 2500 человек в 7 странах. Работала в Kraft, Unilever и DHL.

Это будет не разговор об идеальной системе из учебника, а практический разбор управленческих форматов на основе опыта работы с большими международными командами.

➡️ Регистрируйтесь на встречу 29 августа https://career-university.ru/managers_club Участие бесплатное