Готового - конечно нет. Если с человеком ничего не обсуждали, что он будет рассказывать на собеседовании, даже, если до него дойдет? Или резюме наизусть будет заучивать? Это разве что совсем бестолковый руководитель не заметит. А, если опыт человека обсуждался подробно, я не считаю это "самой бесполезной тратой денег". Другое дело, что сейчас есть ИИ и тот же Гигачат может предложить кучу вариантов тех же достижений и т. п., структурировать текст, откорректировать и т. д., и т. п. Поэтому и сам человек может без посторонней помощи это сделать. Да и информации в интернете более, чем достаточно на этот счёт.

Потому, что оно не гарантирует трудоустройство здесь и сейчас, обесценивает самого кандидата, как человека думающего, превращая в овощ, и создаёт мнимую репутацию инфо-цыганам, которые занимаются подобным лохотроном.