Каким HR будут готовы платить через несколько лет? Вчера провели вебинар о том, как меняется профессия HR и что это значит для вашей карьеры.

Получился очень актуальный разговор, потому что вопрос сейчас уже не только в том, как хорошо выполнять свою работу😅

📌Вопрос в другом: что будет с вашей востребованностью через несколько лет? Какие HR останутся нужны бизнесу, а какие навыки постепенно перестанут быть конкурентным преимуществом?

Я собрала выводы из нескольких актуальных HR-исследований и разобрала, куда движется профессия, какие компетенции становятся особенно важными и что стоит развивать уже сейчас, если вы хотите не просто удержаться в профессии, но и продолжать расти.

Если вчера не были с нами — запись уже доступна.

Но оставим её ненадолго, поэтому если тема для вас актуальна — лучше посмотреть сейчас.

СМОТРЕТЬ ЗАПИСЬ

И в конце вебинара я рассказала про HR-группу, которая стартует совсем скоро. Несколько мест уже заняли мои выпускники, сейчас формируем группу и лист ожидания.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки