Какая разница, чем занимается компания. Сто процентов никому из соискателей до этого дела нет. Им нужно работу найти по своей должности, с нормальной зарплатой, в любой компании.

Тема динамического прайсинга рядом с B2B-продажами хорошо перекликается — там ведь тоже важно попасть в момент и в нужного человека. Я примерно так же собираю досье перед заходом: кто в компании решает, что у них сейчас происходит, за что зацепиться — вместо ручного ресёрча на часы. Любопытно, как у тебя устроена связка pricing и подготовки к переговорам?