Эксплуатация тестовых заданий в найме
Говорят, тестовые задания в последнее время разрослись. Мне так не кажется — сколько я работаю во фронтенде, тестовые всегда были раздутыми, ничего нового тут нет. Просто у меня давно есть правило: если тестовое дольше часа — я его не беру. Никаких «спроектируйте сервис с нуля за неделю». Исключение делаю, только если задача реально зацепила — тогда могу поковыряться в свободное от работы время, просто из интереса, не ради оффера. Но закономерность одна и та же: получив решение, компания чаще всего просто исчезает. Не отказ, не фидбек — тишина, будто переписки и не было. Опытный инженер должен уметь отличать реальную проверку навыков от попытки получить бесплатную работу — и не бояться сказать «нет» задаче, которая тянет на оплачиваемый проект. Где для вас проходит эта граница?