Любой оффер и трудовой договор лучше до подписания показать юристу — пусть он оценит условия и обратит внимание на возможные 🚩 red flags. Это сэкономит вам кучу нервов и финансов.Небольшая проверка сейчас, может защитить вас от серьёзных проблем в будущем. Не подписывайте то, чего не понимаете🍪
напишите коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 28.08
По опыту скажу, что не так просто найти юриста, который с ходу посмотрит и найдёт проблемы для вас. Лучше иметь знакомых в трудовой инспекции 🙂 Особенность трудового договора в том, что даже если вас хотят как то обмануть, то суд, как правило, встанет на вашу сторону. Работодатель находит массу способов создать проблемы и без крючкотворства. Поэтому, все чаще в ИТ предлагают ГПХ или самозанятого, помимо как сэкономить на налогах. И ещё. Если вы обмолвитесь перед потенциальным работодателем, что планируете показать документы юристу, то это сразу станет проблемой. И напоследок. В подавляющем большинстве, работодатель не примет в расчёт ваши замечания. Как правило, вам будет предложено подписать договор в исходом виде
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.08
Работодателю, необязательно знать, что вы будете договор подписывать с юристом, он же по факту просто посмотрит его и даст свои рекомендации и вопросы для уточнения. Адекватные работодатели, ответят быстро а вот те, кто мутят воду, их это сразу отпугнет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён