можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 29.08
Вижу много примеров (в произвостве) когда должности управленцев получают случайно, просто назначают без отбора.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.08
😞
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.08
Заметил ещё один аспект. Ставят кого-нибудь из "касты". Он образованный, имеет экспертизу, но психологически незрелый, что отражается на управлении (боязнь разговаривать с людьми, обвиняет подчинённых, живую коммуникацию заменяет на пояснительные записки и др.)
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.08
Полностью согласен с Вами!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён