Руководитель определяет, кто нужен команде, формулирует требования, проводит собеседования и выбирает человека. А затем отвечает за то, как новый сотрудник войдёт в команду и повлияет на её результат.

Поэтому при найме недостаточно решить, кто закроет текущие задачи. Важно учитывать, как изменятся цели бизнеса, требования к специалистам и сама работа команды.

Какие компетенции сохранят ценность? Что лучше развивать внутри, а что искать на рынке? Каких людей нанимать сегодня, чтобы команда справлялась с задачами через несколько лет?

Ответы зависят не только от ситуации внутри компании. На них влияют экономика, демография, технологии и изменения в отношениях между сотрудниками и работодателями.

Эти темы обсудим на Headconf 2026 — конференции hh․ru о будущем найма, людей и технологий.

CEO, HRD и эксперты крупных компаний поговорят о том: – Какие изменения будут определять рынок труда – Что сохранит ценность специалиста в будущем – Как меняются ожидания сотрудников и работодателей – Как бизнес адаптирует работу с людьми к новым условиям

Headconf поможет увидеть более широкую картину, сопоставить разные взгляды на будущее рынка и понять, что учитывать в решениях о людях и командах уже сегодня.

📍 8 октября, Москва, площадка TAU Подробнее о программе и спикерах — на сайте headconf.ru.