Помните, на днях я писала, что мой бывший работодатель попросил Dream Job удалить мой совершенно, ска, нейтралтный отзыв, ссылаясь на то, что якобы я не их сотрудник?

И теперь гляньте, что они сделали 😂 То ли новенького заставили это написать, новенького, бл, которого взяли в августе. То ли сама ретритница это написала, то ли HR, а может, ещё кто, но там по всем пунктам 5 звёздочек стоит, хотя это не соответствует правде. К тому же, если они попросили написать человека не из этого отдела или новенького, который без году неделя там, согласитесь, это максимально странно! Как накрутка, бл, выглядит, не иначе.

Друзья, вы обосрались, очнитесь, пожалуйста. “Руководство, которое всегда прислушивается”, с этого я прям орнула, в голосину ахахаха. Я даже могу воспроизвести фразы, которые говорила эта руководительница, прям сразу чётко отвечала: “Нет, это мы менять не будем”. На всё, ска, на любые предложения 😂

Официальное трудоустройств как преимущество? Серьёзно? Это априори, по умолчанию идти должно, алё! Даже не выделяться среди преимуществ, работодатель по факту обязан официально оформлять. Притом что когда мы с моей сменщицой пришли, мы месяц проработали по ГПХ, прежде чем подписали нормальные документы. Насчёт удобного графика тоже бы поспорила. Как и насчёт понятной мотивации. Например, нам до последнего не говорили, в каких случаях можно запрашивать оценку, кроме одного очевидного, а это влияло на мотивацию. При этом нужно было как раз не по одному пункту спрашивать, а когда отправляла запрос на оценку, тебе делали замечания, мол, на хера ты отправила. Я сколько раз спрашивала у старшей админки и у ретритницы-руководительницы, ни в какую не отвечали, в каких ещё случаях уточняем оценку. Какая, бл, отзывчивость, ну? И выплаты часто тянутся до вечера, тогда как в другой компании, где я проработала 5 лет, зарплата уже в 8:00 утра была на карте, а у этих в 17:00-18:00 приходила зпшка все три с лишним месяца, что я там проработала.

Вот такая хуйня, собачка.

P.s. А ситуация с новеньким такая, что там сперва взяли кого-то после меня, вакансию на HH.ru убрали, но, видимо, чот не так пошло, вакансию снова к середине августа открыли. А там ещё онбординг от 5 дней, обучение типа, потом ты просто стажируешься месяц, то есть чел как полноценный сотрудник там даже месяц не проработал, о чем вообще речь, какой, на хуй, отзыв?? Понимаю, я, которая за 3 с лишним месяца там проработала и все успела понять. А, главное, насчёт той же автоматизации, точнее, её отсутствия, это не только мое мнение было. Спасибо хоть этот чел не написал про то, что супер отлаженные БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ, хоть где-то не спизданул.