Пишет HR в социальной сети, понравилось, цитирую:

"Бюджет вакансии: 150к. Кандидат откликается сам, ожидания 30 млн/мес. Я в растерянности, с печеньками и дружной командой где то между ними. На каком этапе говорить кандидату, что, к сожалению, мы не сможем увеличить зпл в 200 раз?"

Докладываю из опыта: 8 из 10 соискателей НЕ читают описание вакансии вообще. Можно в описании писать ерунду полную, все равно не изучают :) а потом обижаются на отказы.

tg / max

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки