Кастинги вместо вакансий: поиск работы превратился в психологический аттракцион.

На рынке труда процветает тренд на фиктивные вакансии?

Компании выставляют одни и те же объявления пачками и годами. Откликов на них более 100-500. Вопрос: Вы не смогли никого выбрать из этого количества? Никто не остался? Может просто вам не нужен сотрудник прямо сейчас? Или вы просто смотрите, кто есть на рынке, а потом тихо отправляете вакансию в архив, никого не наняв.

Соискателей об этом, конечно же, никто не предупреждает.

Рынок труда сейчас вообще какой-то сломанный. Предлагаемые зарплаты маленькие, жизнь стремительно дорожает.

И на фоне всего этого соискатели сталкиваются с полнейшим неуважением.

Но знаете, парадокс в том, что у некоторых уже даже нет сил и желания расстраиваться. Психика включила защиту. Когда этот бесконечный марафон поисков продолжается слишком долго / приходит глухая апатия. «Ладно. Идем дальше».

👇 Друзья, поделитесь, сталкивались с фиктивными вакансиями и отменами собеседований в последнюю секунду?