Руководитель HR-направления в FMCG
· 28.08Вопрос
Давайте честно: используете ли вы data-driven подход (принятие решений на основе данных?) Или аналитика это просто красивый инструмент, которым почти не пользуетесь?
6 комментов
· 30.08
Пытаюсь продвигать дата драйвен в компании. Максимально сложно.
0
ответить
коммент удалён
· 29.08
Да, если я корректно понял ваш вопрос. На их кол-ве, источнике получения / скорости получения, альтернативах, операциях с этими наборами данных
0
ответить
коммент удалён
· 28.08
Использую в той мере, в какой целесообразно и не фанатично)
0
ответить
коммент удалён
· 28.08
А все-таки чаще это данные или интуиция и ощущения?)
0
ответить
ответ удалён
· 28.08
Я не веду статистику 😅 В контексте вопроса и ответа, больше данные. Я подразумеваю, что я свой сайт и проект дорабатываю. Его концепция и философия - это интуиция; а страницы, наполнение и отдельные фичи - это гипотезы на данных.
0
ответить
ответ удалён
· 31.08
Я аналитик. Недавно провёл анализ работы одной машины, по которой выяснилось, что машину вырубают средь бела дня, чтобы сделать себе доп перерыв. Коллектив этот наказали. Это data-driven? Или я сделал аналитику проходов сотрудников через систему пропусков, выделяя тех, кто систематически нарушает, опаздывает и так далее. Отдел кадров берёт это в разработку. На производстве также сделал анализ производства продукции, по которой каждое утро совещание и с поиском проблем. А рядом аналитика этих проблем: аналитика заявок в ремонтную службу за сутки. Технолог теперь может делать плановые ремонты, основываясь на данных, предупреждая остановку производства.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён