Руководитель отдела продаж
· 28.08Вопрос
Почему ИБД с 0 результатом имеет большую ценность, чем тихая работа с показателями?
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 28.08
Это из той же оперы, что с болтливым и молчаливым человеком. Болтливому почему-то доверяют больше, чем молчаливому.
ИБД всегда на виду: это бесконечные созвоны, паника в чатах, длинные отчеты и создание видимости, что человек “горит на работе”.
Руководству кажется, что идет тяжелый процесс. А тихая работа незаметна - если всё работает стабильно и без сбоев, то кажется, что админ или инженер вообще ничего не делает. К сожалению, многие менеджеры оценивают не сухой результат, а количество созданного вокруг него шума
1
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён