Наш очередной кандидат получил предложение по работе. И у него было 15 резюме (большая часть из них в закрытом доступе).

Разные версии резюме нужны не для приукрашивания опыта. Они нужны, чтобы зацепить разных работодателей.

Чем они отличаются: 1️⃣ другое название целевой роли 2️⃣ другой порядок и другое описание задач и достижений 3️⃣ другие ключевые слова 4️⃣ другой набор проектов 5️⃣ вставлены похожтие цифры / масштабы

Все версии остаются правдивыми. Меняется не опыт, а фокус.

В новом мастер-классе я разбираю несколько резюме и показываю, как один и тот же человек может выглядеть сильнее или слабее в зависимости от выбранного фокуса.

Смотрите видео по ссылкам:

🟥 Смотреть на YouTube 📹 Смотреть на Rutube